ضغوط العمل و انعكاسها على الاداء الوظيفي : دراسة ميدانية على عينة من عمال بلدية عين البيضاء ورقلة

الموضوعات

اجتماع

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة انعكاسات ضغوط العمل على الأداء الوظيفي ، بحيث تمحورت هذه الدراسة على التساؤل الرئيسي المتمثل في : كيف تنعكس ضغوط العمل على الأداء الوظيفي ؟ وتندرج تحته التساؤلات الفرعية التالية :•كيف تنعكس الظروف التنظيمية على الأداء الوظيفي؟•كيف تنعكس علاقات العمل على الأداء الوظيفي؟•كيف تنعكس الرعاية العمالية الاجتماعية على الأداء الوظيفي ؟وطبقت على عينة من عمال بلدية عين البيضاء والبالغ عددهم 97 عامل حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي باستخدام مجموعة من الأدوات المتمثلة في الملاحظة و المقابلة والاستبيان.توصلنا إلى النتائج التالية:•تنعكس الظروف التنظيمية سلباً على الأداء الوظيفي .•تنعكس علاقة العمل إيجاباً على الأداء الوظيفي.•تنعكس الرعاية العمالية الاجتماعية سلباً على الأداء الوظيفي.Le but de cette étude est de comprendre les implications de la pression sur la performance au travail. Cette étude a porté sur la question principale: Comment les pressions exercées par le travail affectent-elles la performance au travail ?Les sous-questions suivantes ont été posées:•Comment les conditions organisationnelles reflètent la performance fonctionnelle ?•Comment les relations d'affaires sont reflétées dans la fonctionnalité ?•Comment le bien-être social est reflété ?Toutes les questions ont été appliqué sur un échantillon de travailleurs de la municipalité de Ain al-Baidah, qui sont 97 travailleurs, où il était basé sur l'approche descriptive en utilisant un ensemble d'outils d'observation et d'entrevue et un questionnaire.Nous avons trouvé les résultats suivants:•Les conditions réglementaires affectent la fonctionnalité d une façon négative.•Les relations d'affaires sont reflétées positivement sur la fonctionnalité.•Le bien-être social est reflété négativement.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f9f54c11-9266-486f-b18f-1d624af47ecc

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

233750_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"فائزة مكاوي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مازن سليمان الحوش ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

ضغوط العمل و انعكاسها على الاداء الوظيفي : دراسة ميدانية على عينة من عمال بلدية عين البيضاء ورقلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

مازن سليمان الحوش

الإعداد

فائزة مكاوي

الاقتباسات الببليوغرافية