La Contribution de la formation dans la construction des compétences au sein d’une entreprise Publique algérienne Cas : CNEP-Banque TO

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إدارة

الملخص

La formation n'est pas seulement l'acquisition de connaissances mais aussi la modification d'un comportement devant des situations nouvelles qui conduisent à améliorer ses connaissances.L’objectif de ce mémoire, est de comprendre comment la formation est perçue par les salariés. C’est ainsi dans ce contexte que va se poser notre problématique « quelle est la Contribution de la formation dans le développement de compétences au sein de la CNEP Banque », afin de comprendre ensuite quelle est l’importance de la formation au sein de cette entreprise.Le développement des compétences vise plutôt l’évolution professionnelle, permettant ainsi de répondre aux besoins futurs de l’entreprise et de l’individu.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f9d833d8-70ad-4299-8110-5e4507768b66

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

1036842_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" Mériam Yahmi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":" Sabrina Zermani","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Samir Kehri","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

La Contribution de la formation dans la construction des compétences au sein d’une entreprise Publique algérienne Cas : CNEP-Banque TO

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0

كلمات الباحثين

CompétenceenFormationenAcquisitionenEntrepriseenEntreprise publiqueenConstructionenContributionen

إشراف وإعداد

الإشراف

Samir Kehri

الإعداد

Mériam Yahmi, Sabrina Zermani

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