رسائل دكتوراة
العربية
2005
f9bb3f78-44b3-45b9-b435-628696c35beb
التنظيم القانوني لعمل المرأة في قانون العمل المصري: دراسة مقارنة
محمد أحمد إسماعيل, أحمد رشاد أمين خليل
كلية الحقوق-جامعة القاهرة · مصر
الموضوعات
قانون
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- f9bb3f78-44b3-45b9-b435-628696c35beb
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل دكتوراة
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2006539_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" محمد أحمد إسماعيل","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"أحمد رشاد أمين خليل","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- التنظيم القانوني لعمل المرأة في قانون العمل المصري: دراسة مقارنة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- كلمات الباحثين
- المرأة العاملة قانون العمل عقود العمل مصر
إشراف وإعداد
- الإشراف
- محمد أحمد إسماعيل
- الإعداد
- أحمد رشاد أمين خليل
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
محمد أحمد إسماعيل و أحمد رشاد أمين خليل. (2005). التنظيم القانوني لعمل المرأة في قانون العمل المصري: دراسة مقارنة. أطروحة(رسائل دكتوراة). كلية الحقوق-جامعة القاهرة. مصر.
MLA
محمد أحمد إسماعيل و أحمد رشاد أمين خليل. التنظيم القانوني لعمل المرأة في قانون العمل المصري: دراسة مقارنة. 2005. كلية الحقوق-جامعة القاهرة، رسائل دكتوراة.