ماستر (LMD)
العربية
2020
f96819ed-f755-4c93-846f-0ba1e8b8bd39
أهمية التحفيز في تحسين أداء المورد البشري: دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية بولاية غليزان
اسحاق عزرين, جلول بن عناية, عبدالرحمان شريف
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- f96819ed-f755-4c93-846f-0ba1e8b8bd39
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf image
- أسماء الملفات
- f96819ed-f755-4c93-846f-0ba1e8b8bd39_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"اسحاق عزرين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"جلول بن عناية","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عبدالرحمان شريف","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أهمية التحفيز في تحسين أداء المورد البشري: دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية بولاية غليزان
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- جلول بن عناية
- الإعداد
- اسحاق عزرين, عبدالرحمان شريف
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
اسحاق عزرين،جلول بن عناية و عبدالرحمان شريف. (2020). أهمية التحفيز في تحسين أداء المورد البشري: دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية بولاية غليزان. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة. الجزائر.
MLA
اسحاق عزرين،جلول بن عناية و عبدالرحمان شريف. أهمية التحفيز في تحسين أداء المورد البشري: دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية بولاية غليزان. 2020. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة، ماستر (LMD).