دور الاتصال الداخلي في تحسين الآداء الوظيفي بالمؤسسات الاستشفائية العمومية

الموضوعات

صحافة واعلام

الملخص

تمثلت أهمية دراستنا في الوقوف على الدور الفعلي الذي يلعبه الاتصال الداخلي في تحسين أداء موظفي المؤسسات الاستشفائية العمومية ،باعتباره عنصرا هاما تسعى من خلاله تحقيق أهدافها، حيث تم طرح التساؤل الرئيسي التالي: "ما الدور الذي يلعبه الاتصال الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج"، وقد تشكلت عينة الدراسة من جميع العمال الإداريين بالمؤسسة ، والذي بلغ عددهم 44 موظف، استخدمنا في دراستنا هذه المنهج الوصفي التحليلي للكشف عن العلاقة التي تربط بين متغيرات الدراسة ،وكذا المنهج الإحصائي لتدعيم الموضوع وتأكيد ما تطرقنا إليه مسبقا بأرقام ونسب،كما اعتمدنا على أداة الاستبيان في جمع المعلومات والبيانات الضرورية ، ومن أهم ما توصلت إليه الدراسة :- إفتقار المؤسسة لتكنولوجيا الإتصال الحديثة وقدم وسائلها أدى إلى عرقلة الاتصال الداخلي وانخفاض مستوى الأداء الوظيفي.- معظم الموظفين بالمؤسسة هم ذوي خبرة ومستوى تعليمي عالي ،وهو ما يمكنهم من تفعيل الاتصال الداخلي، مما يؤدي إلى تحسين الأداء الوظيفي وتحقيق أهداف المؤسسة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f7f6859c-be36-4572-b3a5-54323373ef4f

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2066185_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" عبد الحميد بلعباس","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"وهيبة زيوش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور الاتصال الداخلي في تحسين الآداء الوظيفي بالمؤسسات الاستشفائية العمومية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

عبد الحميد بلعباس

الإعداد

وهيبة زيوش

الاقتباسات الببليوغرافية