الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي للعناصر الطبية المساعدة: دراسة ميدانية بمستشفى مصراتة المركزي

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي للعناصر الطبية المساعدة العاملة بمستشفى مصراتة المركزي. وتم القيام بمجموعة من الخطوات والإجراءات المنهجية، حيث اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي، لملائمته لطبيعتها، واستخدمت الاستبانة، لجمع بيانات الدراسة، وتم اختيار عينة حجمها (234) مفردة، اختيرت بطريقة العينة العشوائية البسيطة، وهي تمثل ما نسبته (39.5%) من حجم المجتمع الأصلي البالغ (593) عنصراً طبياً مساعداً، وقد بلغ عدد الاستمارات الخاضعة للتحليل (196) استمارة، شكلت ما نسبته (33.1%) من المجتمع الأصلي، وتم تحليل وعرض بيانات الدراسة والإجابة عن أسئلتها واختبار فرضياتها من خلال تطبيق بعض أدوات التحليل الإحصائي الوصفي والاستدلالي الأكثر ملاءمة لطبيعة تلك البيانات. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: 1. أن اتجاهات أفراد عينة الدراسة نحو الأنماط القيادية السائدة لدى القيادات الإدارية بمستشفى مصراتة المركزي، كانت بمستوى متوسط، وأن النمط الأوتوقراطي كان الأكثر شيوعاً من بين الأنماط القيادية حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.29)، ويليه النمط الحر بمتوسط حسابي (3.07)، ويليه النمط التحويلي بمتوسط حسابي(3.01) وأخيراً النمط الديمقراطي، بمتوسط حسابي(2.99). 2. أن مستوى الإبداع التنظيمي للعناصر الطبية المساعدة بمستشفى مصراتة المركزي كان متوسطاً حيث بلغ المتوسط الحسابي: (3.17). 3. وجود علاقة (ارتباط وأثر) ذات دلالة إحصائية بين الأنماط القيادية والإبداع التنظيمي المتمثل في (الخروج عن المألوف، والمرونة، والمخاطرة الحساسية للمشكلات)، للعناصر الطبية المساعدة بمستشفى مصراتة المركزي. وقد توصل الباحث إلى مجموعة من التوصيات، أهمها: 1- على إدارة المستشفى اختيار وتوظيف قادة إداريين لهم المعرفة والقدرة والمهارة في اختيار النمط المناسب والفعال ضمن الأنماط القيادية الآتية: (النمط الديمقراطي، النمط الأوتوقراطي، النمط الحر، النمط التحويلي)، لكونها تؤثر بشكل كبير في الإبداع التنظيمي للعناصر الطبية المساعدة للمستشفى قيد الدراسة. 2- على القيادات الإدارية بالمستشفى قيد الدراسة القيام باستطلاع آراء العناصر الطبية لمعرفة رضاهم عن العمل، وأيضاً العمل على بناء علاقات مميزة مع العناصر الطبية، وهو ما يوثر إيجابياً في سلوك العاملين، ومن ثَمٌ في أداء المستشفى ككل.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f6c46281-4216-47f9-968e-12ed0167b67c

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

word

أسماء الملفات

f6c46281-4216-47f9-968e-12ed0167b67c_1.docx

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"سعد محمد امبارك","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"يوسف أحمد الترجمان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي للعناصر الطبية المساعدة: دراسة ميدانية بمستشفى مصراتة المركزي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الأنماط القيادية - الإبداع التنظيمي

إشراف وإعداد

الإشراف

سعد محمد امبارك

الإعداد

يوسف أحمد الترجمان

الاقتباسات الببليوغرافية