أثر الالتزام الوظيفي في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في مؤسسات التعليم العالي: حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

الموضوعات

إدارة

الملخص

يمثل موضوع الالتزام الوظيفي أحد المرتكزات الأساسية والحديثة في مجال الإدارة نظرا لأهميته البالغة في تحقيق الفعالية المؤسساتية من خلال تطويرها من خلال الاعتماد على معلم الالتزام المعياري والالتزام الاستمراري والعاطفي كعناصر قادرة على بلورة الواقع التنظيمي والإداري وجعله أكثر مرونة وقوة ولا يكون ذلك إلا من خلال إقامة ثورة توعية تستهدف المورد البشري كمركز ثقل قادر على إعطاء أبعاد وحيثيات جديدة في المجال الإداري والمؤسساتي تساهم في رفع الكفاءة والقدرة على مواكبة التطلعات ذات الأبعاد المستقبلية كأفاق واعدة للواقع الإداري والمؤسساتي والمسومة ب: أثر الالتزام الوظيفي على تحقيق المسؤولية الاجتماعية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f64e1be5-c43f-4d2a-a68a-dd24a66bd7f9

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2159092_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"رابح الوافي ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عفاف جيلح ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"غنية مرهون","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر الالتزام الوظيفي في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في مؤسسات التعليم العالي: حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الالتزام الوضيفي / المسؤولية الاجتماعية / التعليم العالي

إشراف وإعداد

الإشراف

رابح الوافي

الإعداد

عفاف جيلح , غنية مرهون

الاقتباسات الببليوغرافية