أثر الكفاءات على الفعالية التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيكس

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى ابراز أثر الكفاءات وأنواعها المتمثلة في )الكفاءات الفردية والجماعية والتنظيميةوالجوهرية( على الفعالية التنظيمية في مؤسسة كوندور الكترونيكس بإتباع المنهج الوصفي والتحليلي، وتم جمع البياناتباستخدام أداة الاستبانة المكونة من 02 عبارة، وبلغ حجم العينة التي سحبت بطريقة العينة العشوائية البسيطة 83مفردة، بعد تحليل البيانات المجمعة باستعمال برنامج الحزمة الاحصائية في العلوم الاجتماعية بينت النتائج وجود أثر ذودلالة احصائية للكفاءات ولكل نوع من أنواعها على الفعالية التنظيمية، ا وقترحت الدراسة تعزيز الاهتمام بالكفاءاتالجماعية في مؤسسة كندور الكترونيكس.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f54bbbca-7a46-43bb-bf1e-47a8ca1f4a57

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

789494_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"إلهام قاسمي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"تركية بوتافغة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زكية ججيق","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر الكفاءات على الفعالية التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيكس

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الكفاءات، الكفاءات الفردية، الكفاءات الجماعية، الكفاءات التنظيمية، الكفاءات الجوهرية، الفعالية التنظيمية، مؤسسة كوندور.

إشراف وإعداد

الإشراف

زكية ججيق

الإعداد

إلهام قاسمي, تركية بوتافغة

الاقتباسات الببليوغرافية