ضغوط العمل وأثرها على تنمية المسار الوظيفي للمورد البشري : دراسة ميدانية حول مؤسسة الرقابة التقنية للبناء CTC بالمسيلة

الأمـين بلخـــير, سعيد بن يمينة

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

روابط وملفات

الوثيقة في المستودع الخارجي عرض في AskZad

التعريف والنوع

رقم الوثيقة: f52a6ef5-2c38-4ed7-8450-106235ca4ad7
رقم العقد: 0
نوع الوسائط: Crawler
نوع المحتوى: الرسائل العلمية
صيغة المصدر: ماستر (LMD)
نوع الملف: pdf text
أسماء الملفات: 905256_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين: [{"name_ar":"الأمـين بلخـــير","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سعيد بن يمينة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة: Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر: ضغوط العمل وأثرها على تنمية المسار الوظيفي للمورد البشري : دراسة ميدانية حول مؤسسة الرقابة التقنية للبناء CTC بالمسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات: 0

إشراف وإعداد

الإشراف: سعيد بن يمينة
الإعداد: الأمـين بلخـــير

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

الأمـين بلخـــير و سعيد بن يمينة. (2015). ضغوط العمل وأثرها على تنمية المسار الوظيفي للمورد البشري : دراسة ميدانية حول مؤسسة الرقابة التقنية للبناء CTC بالمسيلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة. الجزائر.

MLA

الأمـين بلخـــير و سعيد بن يمينة. ضغوط العمل وأثرها على تنمية المسار الوظيفي للمورد البشري : دراسة ميدانية حول مؤسسة الرقابة التقنية للبناء CTC بالمسيلة. 2015. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة، ماستر (LMD).