ماستر (LMD)
العربية
2015
f527ad2b-9aed-448d-85da-937c646e646d
دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة
جوهرة اقطي, مروة تركي
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- f527ad2b-9aed-448d-85da-937c646e646d
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 297704_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"جوهرة اقطي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مروة تركي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- جوهرة اقطي
- الإعداد
- مروة تركي
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
جوهرة اقطي و مروة تركي. (2015). دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.
MLA
جوهرة اقطي و مروة تركي. دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة. 2015. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).