Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2015 f527ad2b-9aed-448d-85da-937c646e646d

دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة

جوهرة اقطي, مروة تركي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f527ad2b-9aed-448d-85da-937c646e646d
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
297704_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"جوهرة اقطي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مروة تركي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
جوهرة اقطي
الإعداد
مروة تركي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

جوهرة اقطي و مروة تركي. (2015). دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

جوهرة اقطي و مروة تركي. دور القيادة التحويلية في تطوير الثقافة التنظيمية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة. 2015. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).