Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2023 f4eecb7f-2c9e-4fcb-a95e-936a71935af8

الأساليب المعتمدة في الرقابة الإدارية وأثرها على مستوى الإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من موظفي مديرية التربية - تيارت

زهير خريبش, شيماء رياح, نجاة تريكي

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

الملخص

هدفت الدراسة الراهنة إلى محاولة معالجة موضوع الأساليب الرقابية والإلتزام الوظيفي والذي يعتبر من أهم المواضيع التي تحظى بإهتمام كبير من الباحثين والمختصين في العلوم الإجتماعية وبالأخص علم إجتماع التنظيم والعمل، ولقد قمنا بتقسيم دراستنا إلى جانبين نظري وميداني .جانب نظري: حاولنا من خلاله توضيح الإطار التصوري والنظري للدراسة والذي يتضمن كل من الإشكالية، الفرضيات، أهمية وأهداف الدراسة، مبررات إختيار الموضوع ، بالإضافة إلى البناء المفاهيمي للدراسة ، وعرض الدراسات السابقة ، كما وضحنا مختلف المداخل النظرية المفسرة للموضوع . جانب ميداني :من خلاله قمنا بإتباع إستراتيجية منهجية متكاملة التي شخصت لنا الواقع الفعلي لمتغيرات الدراسة وقربتنا أكثر من فهم المؤسسة مديرية التربية بولاية تيارت كنموذج ، حيث تشمل هذه الإستراتيجية المنهجية على أهم الإجراءات المنهجية والتي تمثلت في إعتمادنا على المنهج الوصفي بإختيار عينة عشوائية طبقية شملت 80 مفردة من مجموع مجتمع البحث الكلي ، موزعة على الفئات السوسيومهنية وبأخذ 15 % من كل فئة حسب طريقة التوزيع المتساوي، كما إعتمدنا على تقنية الإستمارة كأداة رئيسية في جمع البيانات إضافة إلى أدوات مساعدة تمثلت في الملاحظة والمقابلة، وإستخدمنا برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية، وإعتمدنا على مقاييس النزعة المركزية المتمثلة في المنوال، علاوة على تحليل وتفسير البيانات الميدانية ومناقشتها في ضوء الفرضيات، الدراسات السابقة ، النظريات وفي الأخير إقتراح بعض القضايا والتوصيات العامة.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f4eecb7f-2c9e-4fcb-a95e-936a71935af8
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
948108_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"زهير خريبش","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"شيماء رياح","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نجاة تريكي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
الأساليب المعتمدة في الرقابة الإدارية وأثرها على مستوى الإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من موظفي مديرية التربية - تيارت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
الرقابة الإدارية

إشراف وإعداد

الإشراف
زهير خريبش
الإعداد
شيماء رياح, نجاة تريكي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

زهير خريبش،شيماء رياح و نجاة تريكي. (2023). الأساليب المعتمدة في الرقابة الإدارية وأثرها على مستوى الإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من موظفي مديرية التربية - تيارت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت. الجزائر.

MLA

زهير خريبش،شيماء رياح و نجاة تريكي. الأساليب المعتمدة في الرقابة الإدارية وأثرها على مستوى الإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من موظفي مديرية التربية - تيارت. 2023. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت، ماستر (LMD).