Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2017 f4722305-b259-4b03-bff5-d95cf6edf1e4

اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت

أسعيد حدة , رشيد مناصرية

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f4722305-b259-4b03-bff5-d95cf6edf1e4
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
229386_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"أسعيد حدة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"رشيد مناصرية","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
رشيد مناصرية
الإعداد
أسعيد حدة

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

أسعيد حدة و رشيد مناصرية. (2017). اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت . أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.

MLA

أسعيد حدة و رشيد مناصرية. اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت . 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).