ماستر (LMD)
العربية
2017
f4722305-b259-4b03-bff5-d95cf6edf1e4
اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت
أسعيد حدة , رشيد مناصرية
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- f4722305-b259-4b03-bff5-d95cf6edf1e4
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 229386_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"أسعيد حدة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"رشيد مناصرية","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- رشيد مناصرية
- الإعداد
- أسعيد حدة
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
أسعيد حدة و رشيد مناصرية. (2017). اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت . أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.
MLA
أسعيد حدة و رشيد مناصرية. اثر العوامل الشخصية والتنظيمية على فعالية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين دراسة حالة شركة كهرباء وطاقات متجددة: وحدة تقرت . 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).