Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2018 f445d587-79f0-424e-bdeb-35291c64fd58

تنظيم إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية : دراسة ميدانية على مستـوى مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي

جعفر بوعرورى, غنابزية محمد

معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية (ISTAPS)-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

تنظيم إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين وتطوير الإدارة الرياضيةإشكالية الدراسة: ما دور تنظيم إدارة الموارد البشرية في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية؟الفرضية العامة: لتنظيم إدارة الموارد البشرية دور في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية.فرضيات الدراسة:oلعناصر ومبادئ التنظيم دور في خلق الانسجام في إدارة الموارد البشرية.oلتنظيم إدارة الموارد البشرية دور في تحسين وتطوير أداء العامل في إدارة الموارد البشرية.oلمكانة وقيمة إدارة الموارد البشرية دور في العملية التنظيمية.إجراءات الدراسة الميدانية:المنهج المستخدم: هو المنهج الوصفي.عينة الدراسة: شملت عينة الدراسة على مجموعة من عمال المقدر عددهم 70 عامل من مديرية الشباب والرياضة بالواديالمجال الزماني: من النصف الأخير لشهر ديسمبر إلى غاية جوان.المجال المكاني: تم إجراء الدراسة الميدانية على مستوى مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي.الأدوات المستعملة في الدراسة: تم الاعتماد على استمارة استبيان.النتائج المتوصل إليها:-لعناصر ومبادئ التنظيم دور في خلق الانسجام في إدارة الموارد البشرية وعليه فإن الدور الفعال الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية من خلال عملها على تحقيق الاستمرار وان انسجام انسجام إدارة الموارد البشرية لا يكون إلا بعناصر ومبادئ التنظيم.-لتنظيم إدارة الموارد البشرية دور في تحسين وتطوير أداء العامل في إدارة الموارد البشرية وهو من خلال إعطاءه الإدارة الرياضية كل ما يحتاج وإشباع كل رغباته من اجل إعطاء كل ما لديه من طاقات وصولا إلى الإبداع في العمل مما يؤدي إلى تطوير أداء العامل وتطوير الإدارة الرياضية-لمكانة وقيمة إدارة الموارد البشرية دور في العملية التنظيمية وعليه فإن كل فرد داخل هذه الإدارة سيتمكن من معرفة ما لديه من حقوق وما عليه من واجبات الأمر الذي من شئنه أن يساعد على ترسيخ علاقات إنسانية جيدة تتميز بالمرونة والإيجابية وهذا يعمل على استمرارية الإدارة الرياضية ويساهم في تطويرها وإزدهارها.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f445d587-79f0-424e-bdeb-35291c64fd58
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
299156_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"جعفر بوعرورى","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"غنابزية محمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
تنظيم إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية : دراسة ميدانية على مستـوى مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
جعفر بوعرورى
الإعداد
غنابزية محمد

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

جعفر بوعرورى و غنابزية محمد. (2018). تنظيم إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية : دراسة ميدانية على مستـوى مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي. أطروحة(ماستر (LMD)). معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية (ISTAPS)-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

جعفر بوعرورى و غنابزية محمد. تنظيم إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين وتطوير الإدارة الرياضية : دراسة ميدانية على مستـوى مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي. 2018. معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية (ISTAPS)-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).