Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2022 f3e838f8-b762-4952-8143-8f215574789c

أثر إدارة الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة المكتبة المركزية لجامعه حسيب بن بوعلي بالشلف

سعيدة صابور, برداد حمزة, مجامعية عبدالعزيز

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر

الموضوعات

مكتبات ومعلومات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f3e838f8-b762-4952-8143-8f215574789c
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
941990_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" سعيدة صابور","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"برداد حمزة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مجامعية عبدالعزيز","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
أثر إدارة الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة المكتبة المركزية لجامعه حسيب بن بوعلي بالشلف

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
سعيدة صابور
الإعداد
برداد حمزة, مجامعية عبدالعزيز

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

سعيدة صابور،برداد حمزة و مجامعية عبدالعزيز. (2022). أثر إدارة الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة المكتبة المركزية لجامعه حسيب بن بوعلي بالشلف. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة. الجزائر.

MLA

سعيدة صابور،برداد حمزة و مجامعية عبدالعزيز. أثر إدارة الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة المكتبة المركزية لجامعه حسيب بن بوعلي بالشلف. 2022. كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة، ماستر (LMD).