أثر التكوين على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الصحية: دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية شي قيفارى بمستغانم

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أترالتكوين على أداء الموارد البشرية في المؤسسة العموميةالإستشفائية شي قيفارا كما هدفت الدراسة أيضا الى مدى مساهمة التكوين على الموارد البشرية و تكتسيعملية التكوين أهمية بالغة في المؤسسات لأنها تهتم بتنمية المورد البشري و الذي يعتبر أهم موردبالمؤسسة و يجب الاعتناء به و تزويده المعارف والمهارات الضرورية ليتقن عمله بفاعلية وكفاءة و منخلال هذا حاولنا في دراستنا معرفة التكوين و مدى تأثره على المؤسسة .

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f1f82094-43c3-40a7-b6e8-f2a9fdb89d83

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

211001_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"أسية حجار ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"أمال ولد معمر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر التكوين على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الصحية: دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية شي قيفارى بمستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

أسية حجار

الإعداد

أمال ولد معمر

الاقتباسات الببليوغرافية