دور التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري BEA - وكالات جيجل

الموضوعات

إدارة

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f0be9ff3-5b6b-4f80-9e2e-9ad617a903a8

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2029548_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" نور الهدى بوشوخ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"أميرة عبد النور","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"هدى ملواح","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري BEA - وكالات جيجل

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

The study was aimed at identifying the Relationship between internal marketing in its dimensions (employee selection, training, motivation, internal interaction, empowerment) and job satisfaction. The field study at the Algerian foreign bank "Jijel Agencies" 59 questionnaire, 56 were retrieved and one form, ie 55 valid statistical analysis forms, was used. The SPSS program was used to analyze and test the hypotheses of the study and we found an internal marketing application in the appropriate form at the Algerian foreign bank in Jijel agencies. The achievement of job satisfaction for employees within the bank.6BThe study recommended that the Bank give great attention to the employees by providing them with material and moral incentives in order to preserve them for as long as possible.

كلمات الباحثين

التسويق الداخلي الرضا الوظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف

هدى ملواح

الإعداد

نور الهدى بوشوخ, أميرة عبد النور

الاقتباسات الببليوغرافية