دور الادارة الاستراتيجية في تحسيين الاداء الوظيفي: دراسة حالة كلية العلوم الاقاتصادية و التجارية وعلوم التسيير جامعة برج بوعريريج

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الإستراتيجية بأبعادها (صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الإستراتيجية، المتابعة والتقييم) على الأداء الوظيفي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد البشير الإبراهيمي (برج بوعريريج)، ومن أجل ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ولغرض البحث وجمع البيانات لجأت الطالبتين إلى إستخدام الإستبيان، من خلال توزيع 45 نسخة إلكترونية وورقية واسترجاع منها 41 نسخة، كما تم استخدام برنامج (spss) لتحليل بيانات الدراسة.وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود دور ذو دلالة إحصائية للإدارة الإستراتيجية في تحسين الأداء الوظيفي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f09714a1-a761-48a3-89c7-5285b8ec978a

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

971188_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" منى ريغي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"دشاش محمد الصالح","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"كريمة قمار","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور الادارة الاستراتيجية في تحسيين الاداء الوظيفي: دراسة حالة كلية العلوم الاقاتصادية و التجارية وعلوم التسيير جامعة برج بوعريريج

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الإدارة، الإدارة الإستراتيجية، تحسين الأداء، الأداء الوظيفي.

إشراف وإعداد

الإشراف

دشاش محمد الصالح

الإعداد

منى ريغي, كريمة قمار

الاقتباسات الببليوغرافية