Système d'information des ressources humaines- cas: : l’entreprise SARL IFRI de Bejaia

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إدارة

الملخص

Le système d'information des ressources humaines (SIRII) est devenu un outil incontournable des professionnels de la gestion des ressources humaines (GRH) pour les tâches administratives (paie, GTA, déclarations sociales...) en raison des volumes de traitement, de l'évolution permanente de la législation et des règles, et de la complexité des traitements.Le SIRH est également une opportunité pour améliorer certains processus et les services que la DRH propose à ses clients internes et ainsi crédibiliser son apport de valeur ajoutée au sein de l'entreprise gestion des carrières et de la mobilité, gestion des talents, formation, recrutement, gestion de la rémunération et de la masse salariale...

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f07b9882-0046-4345-ad54-4723393430bb

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

924654_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Fatima Aberkane ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Nasroune Djohra","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Siham Berrahrah","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

Système d'information des ressources humaines- cas: : l’entreprise SARL IFRI de Bejaia

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كلمات الباحثين

Système d'information des ressources humaines : SIRH : GRH : SI : paie, GTA, Déclarations sociales

إشراف وإعداد

الإشراف

Siham Berrahrah

الإعداد

Fatima Aberkane , Nasroune Djohra

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