Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2016 f07a9369-ae0c-4231-91cd-b3986faaf4fd

دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي

إسماعيل شويخي, مراد فليون

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
f07a9369-ae0c-4231-91cd-b3986faaf4fd
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
293536_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"إسماعيل شويخي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مراد فليون","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
إسماعيل شويخي
الإعداد
مراد فليون

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

إسماعيل شويخي و مراد فليون. (2016). دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

إسماعيل شويخي و مراد فليون. دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي. 2016. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).