ماستر (LMD)
العربية
2016
f07a9369-ae0c-4231-91cd-b3986faaf4fd
دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي
إسماعيل شويخي, مراد فليون
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- f07a9369-ae0c-4231-91cd-b3986faaf4fd
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 293536_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"إسماعيل شويخي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مراد فليون","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- إسماعيل شويخي
- الإعداد
- مراد فليون
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
إسماعيل شويخي و مراد فليون. (2016). دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.
MLA
إسماعيل شويخي و مراد فليون. دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير جاامعة الوادي. 2016. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).