الإتصال التنظيمي وعلاقته بتحفيز العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة

الموضوعات

إدارة

الملخص

مقدمة :مهدت فيها للموضوع وطرحت المتغير المستقل والمتغير التابع للدراسة لمعالجة هذا الموضوع قمت بتقسيم البحث إلى جانبين جانب نظري وجانب ميدانيالفصل الأول: المعنون (بالإطار العام للدراسة) حيث خصصته للحديث عن أهمية الإتصال التنظيمي وأبعاده وأدرجت مقاربة لتفسير العلاقة التي تربط بين المتغيرين .أما الفصل الثاني: المعنون (بالإجراءات المنهجية للدراسة )تناولت فيها مجالات الدراسة المجال المكاني والزماني والبشري والمنهج المستخدم وأدوات جمع البيانات والعينة وكيفية إختيارهاأما الفصل الثالث الذي كان تحت عنوان (عرض وتحليل النتائج )فيتعلق بعرض وتحليل وتفسير النتائج وكذا مناقشتها على ضوء الفرضيات لنصل في الأخير إلى الخاتمة

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f0386e65-ada4-47d1-b32c-6386e79612ca

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

193594_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" إبتسام روبي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سهام بلقرمي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الإتصال التنظيمي وعلاقته بتحفيز العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

سهام بلقرمي

الإعداد

إبتسام روبي

الاقتباسات الببليوغرافية