دور العلاقات العامة في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة

الموضوعات

اجتماع

الملخص

الهدف الرئيسي من قيامنا بهذه الدراسة هومحاولة معرفة دور العلاقات العامة في تحقيق الإلتزام التنظيمي للعاملين في المؤسسة دراسة ميدانية بمديرية التربية لولاية أم البواقي .منطلقين في دراستنا من تساؤول رئيسي : هل للعلاقات العامة دور في تحقيق الإلتزام التنظيمي للعامل بالمؤسسة؟إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي وهذا لكونه الاكثر ملائمة لموضوع الدراسة ،وإستخدمنا أداة الملاحظة المقابلة والإستبيان من أجل جمع البيانات ، وكعينة للبحث قدرت بـ 40 عاملا .أهم النتائج المتوصل إليها تمثلت في :-أن العلاقات العامة تحقق الإلتزام المعياري من خلال رفع الروح المعنوية للعامل بالرغم من نقص الحوافز .-أن العلاقات العامة في مديرية التربية لم تحقق الإلتزام المستمر وهذا لعدم عيانتها بالتكوين بالرغم من كونه أهم مؤشراتها التي تسعى إلى تحقيقها.-الدور الإتصالي للعلاقات العامة في مديرية التربية سلبي و لا يحقق الإلتزام العاطفي . كنتيجة عامة للدراسة نقول أن العلاقات العامة ورغم أهميتها في تحقيق الإلتزام التنظيمي للعامل بمديرية التربية لولاية أم البواقي،إلا أن واقعها يبقى محدودا في الممارسة

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

f02a07ce-f5f4-4d23-898c-771716d35cd5

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

329406_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"فطيمة الزهرة بوشامة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"فوزي آيت أعمر مزيان","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور العلاقات العامة في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

فوزي آيت أعمر مزيان

الإعداد

فطيمة الزهرة بوشامة

الاقتباسات الببليوغرافية