Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2016 efb1f9a5-8692-40df-b266-e89d25d6760c

أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –

صفاء يعقوب , بن شويحة بشير

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

جامعة قاصدي مرباح – ورقلةكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
efb1f9a5-8692-40df-b266-e89d25d6760c
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
228062_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" صفاء يعقوب ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بن شويحة بشير ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
بن شويحة بشير
الإعداد
صفاء يعقوب

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

صفاء يعقوب و بن شويحة بشير . (2016). أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.

MLA

صفاء يعقوب و بن شويحة بشير . أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –. 2016. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).