ماستر (LMD)
العربية
2016
efb1f9a5-8692-40df-b266-e89d25d6760c
أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –
صفاء يعقوب , بن شويحة بشير
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
جامعة قاصدي مرباح – ورقلةكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- efb1f9a5-8692-40df-b266-e89d25d6760c
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 228062_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" صفاء يعقوب ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بن شويحة بشير ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- بن شويحة بشير
- الإعداد
- صفاء يعقوب
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
صفاء يعقوب و بن شويحة بشير . (2016). أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.
MLA
صفاء يعقوب و بن شويحة بشير . أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة – تقرت –. 2016. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).