دور محاسبة الموارد البشرية في رفع الأداء المالي

الموضوعات

إدارة

الملخص

على ضوء ما ورد في هذه الدراسة يمكن القول ان محاسبة الموارد البشرية قد يواجه تطبيقها الكثير من الصعوبات التي لابد من معرفتها والعمل على إزالتها للتمكن من تطبيقها بنجاح ومن أهم هذه الصعوبات هي الجوانب الأخلاقية والسلوكية التي تعارض فكرة اعتبار الأفراد كممتلكات للمؤسسة كباقي الأصول الأخرى وصعوبة الاعتماد نسبة الاستنفاذ السنوية لقيمة الأصول.تعد عملية تقييم الأداء المالي طريقة يمكن من خلالها مراقبة نشاط المؤسسة الاقتصادية، واتخاذ القرارات التي تعمل على تحقيق أهداف المؤسسة بفعالية، اذ أن للجانب المالي في المؤسسة أهمية كبيرة وذلك لما له من تأثير على مستقبل المؤسسة واستمرارها.من خلال الدراسة يمكن القول انمحاسبة الموارد البشرية لها علاقة بالأداء المالي حيث لها أهمية كبيرة على الوضعية المالية للمؤسسة حيث تساعد بتوفير معلومات لتقييم الأداء المالي للمؤسسة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

eec8ae52-e7ed-4d54-85a3-06af9f0c7ee4

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2073082_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"الخير زيوش ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بوريش مهني ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"قندوز محمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور محاسبة الموارد البشرية في رفع الأداء المالي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

بوريش مهني

الإعداد

الخير زيوش , قندوز محمد

الاقتباسات الببليوغرافية