النظام القانوني للتفويض الاداري في الجزائر

الموضوعات

قانون

الملخص

إن تطور الوظيفة الإدارية و اتساع حجمها أدى إلى ظهور أسلوب التفويض الإداري باعتباره وسيلة من وسائل عدم التركيز، فهو يقتضي منح بعض من صلاحيات الرئيس الإداري إلى مرؤوسيه وذلك بناءً على نص قانوني يجيزه، كما أنه يخضع لأحكام قانونية خاصة به تميزه من غيره من الأنظمة القانونية المشابهة له .ويشهد التفويض الإداري تطبيقات مختلفة في النظام الإداري الجزائري.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

eec55e8f-527e-48fc-85ed-208b6f9902f8

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

203627_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"جيلالي تشوار","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"محمد خليفي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

النظام القانوني للتفويض الاداري في الجزائر

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

جيلالي تشوار

الإعداد

محمد خليفي

الاقتباسات الببليوغرافية