أثر القيادة الإدارية على أداء الموظفين: دراسة ميدانية في مديرية الشباب والرياضة - ولاية تيزي وزو

الموضوعات

إدارة

الملخص

هذه الدراسة تناولت موضوعًا موسومًا بعنوان "أثر القيادة الإدارية على أداء الموظفين". هدفت إلى معرفة أثر متغير القيادة الإدارية (المستقل) على أداء الموظفين (التابع) في مديرية الشباب والرياضة لولاية تيزي وزو. كما كان من بين أهدافها توضيح كيف أثرت أبعاد الروح المعنوية للموظف في المؤسسة والاستقرار الوظيفي في تحسين الأداء أو -عكس ذلك- إضعافه. أيضًا معرفة طبيعة أثر أساليب تسيير المديرية من طرف القيادة الإدارية على أداء الموظفين. من أجل فهم هذه الطبيعة، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، أما من حيث أدوات البحث فنجد استعمال الاستبيان كأداة رئيسية في البحث والملاحظة كأداة دعم. فيما يخص مجتمع البحث، فهو متكون من 76 موظفًا، وتم اختيار 38 منهم عن طريق العينة العشوائية البسيطة. في حين تم اللجوء إلى برنامج (SPSS) لتفريغ وتحليل الاستمارات بعد جمع بيانات الدراسة من المبحوثين. مما سمح بالتوصل إلى عدة نتائج، أهمها وجود علاقة قوية بين أسلوب القيادة الإدارية ومستوى أداء الموظف. أي كلما كان الأسلوب ديمقراطيًا تشاركيًا، كلما كان الأداء مرتفعًا. أما النمط الديكتاتوري والتساهلي، فكلما كان سائدًا يؤدي إلى انخفاض أداء الموظف. كما توصلت إلى وجود علاقة متينة بين الروح المعنوية للموظف وأدائه. أما بُعد الاستقرار والرغبة في البقاء في المؤسسة، فهو أيضًا له علاقة وطيدة بالأداء. كما بيّنت أثر القيادة الإدارية بمؤشراتها من حيث السن، الجنس، الأقدمية في العمل، والمستوى التعليمي على أداء الموظف في المؤسسة. كما تبيّن أن الأسلوب التسلطي، الديكتاتوري، والتساهلي هما الأكثر توظيفًا واستعمالًا في مديرية الشباب والرياضة، مع إغفال النمط الديمقراطي المبني على التشاور ومشاركة الآخرين في نجاح المؤسسة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

edbfab6d-0343-4589-ab51-b9159a69f972

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

779434_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"براهيم بلعربية ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سمير يوسف خوجة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر القيادة الإدارية على أداء الموظفين: دراسة ميدانية في مديرية الشباب والرياضة - ولاية تيزي وزو

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

القيادة الإدارية - الأداء الوظيفي - الإدارة

إشراف وإعداد

الإشراف

سمير يوسف خوجة

الإعداد

براهيم بلعربية

الاقتباسات الببليوغرافية