رسائل ماجيستير
العربية
2010
eda692ba-bf74-4970-9b67-7c88d9949ba6
الترقية كحافز لتحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية
عيسى مرازقة , ليلى غضبان
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- eda692ba-bf74-4970-9b67-7c88d9949ba6
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 480476_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"عيسى مرازقة ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"ليلى غضبان ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- الترقية كحافز لتحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- عيسى مرازقة
- الإعداد
- ليلى غضبان
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
عيسى مرازقة و ليلى غضبان . (2010). الترقية كحافز لتحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية . أطروحة(رسائل ماجيستير). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر. الجزائر.
MLA
عيسى مرازقة و ليلى غضبان . الترقية كحافز لتحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية . 2010. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر، رسائل ماجيستير.