التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوضيفي: دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز غرداية

الموضوعات

إدارة

الملخص

بما أننا نعيش عالم اليوم كثير المتغيرات والمستجدات، فإن السمة المميزة له هو التجديد الدائم في مختلف جوانبه وذلك لأن التغيير يحدث في كل مكان، وأن سرعته في ازدياد وتعقد، وبما أن المؤسسات وحسب نظرية النظم تعتبر نسق مفتوح على البيئة المحيطة فكان لزاما عليها مسايرة التغييرات التي تحدث في عواملها الاقتصادية أو السياسية أو حتى الاجتماعية منها، كما استخلصنا من خلال الدراسة الميدانية والنظرية أن العوامل الخارجية تؤثر على المؤسسة وتفرض عليها التغييرات أكثر من العوامل الداخلية، وذلك من باب مواكبة التطور التكنولوجي والتقني وكذا التوسع العمراني وزيادة الطلب على الكهرباء والغاز الذي فرض على المؤسسة اتخاذ إجراءات كزيادة بعض المصالح والأقسام في الهيكل التنظيمي وذلك لتلبية احتياجات الزبائن وضمان بقاء واستمرارية المؤسسة في ظل الظروف المواتية فهي تتابع التغييرات حتى تتمكن من حل المشكلات التي قد تقع فيها وتعمل على تحسين الأوضاع القائمة إلى الوضع المرغوب فيه، وهذا لاحظناه نظريا وميدانيا أيضا.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

ed77e2cc-ea3a-43fb-bd73-9bc110aab3d2

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

960117_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"عبد القادر عكوشي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فاطمة الزهراء عمير","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوضيفي: دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز غرداية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

التغيير التنظيمي - الرضا الوظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف

عبد القادر عكوشي

الإعداد

فاطمة الزهراء عمير

الاقتباسات الببليوغرافية