جودة الحياة في العمل وعلاقتها بالتوافق المهني

الموضوعات

علم نفس

الملخص

تهدف الدّراسة إلى الكشف عن العلاقة بين جودة الحياة المهنية والموافقة المهني .تكوّنت عيّنة الدّراسة من (100) عامل تمّ اختيارهم بطريقة قصديّة ، ولتحقيق أغراض هذه الدّراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وهو الأنسب لهذه الدّراسة ، وقد تم تصميم الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات اللاّزمة ، وتمّت معالجة البيانات باستعمال برنامج الحزمة الإحصائية (22.V SPSS) وتوصلت هذه الدّراسة إلى عدة نتائج من أهمها الآتي:-وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل والتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الوطنية للأجهزة الكهرومنزلية ENIEM)) بتيزي وزو.- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بيئة العمل المادية والمعنوية والتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الوطنية للأجهزة الكهرومنزلية ENIEM)) بتيزي وزو.-وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين خصائص الوظيفة والتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الوطنية للأجهزة الكهرومنزلية ENIEM)) بتيزي وزو.-وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الأجور والمكافآت والتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الوطنية للأجهزة الكهرومنزلية ENIEM)) بتيزي وزو.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

ed372749-1728-4de5-ba64-c70f75db5a56

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

1038897_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"حسينة فلاح ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"فريد ناتش","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"نسرين بوناصر ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

جودة الحياة في العمل وعلاقتها بالتوافق المهني

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

Cette présente étude visait à examiner la relation entre la qualité de vie professionnelle et l'adéquation professionnelle. L'échantillon de recherche était composé de 100 travailleurs choisis de manière intentionnelle au sein de l'entreprise nationale des appareils électroménagers (ENIEM) de Tizi Ouzou. Afin de répondre aux objectifs de cette étude, une méthode descriptive a été utilisée, jugée la plus appropriée pour ce type de recherche. Un questionnaire a été élaboré pour collecter les données nécessaires, et ces dernières ont été traitées à l'aide du logiciel SPSS (version 22). Les résultats ont révélé plusieurs conclusions majeures, notamment :1.Une relation statistiquement significative entre la qualité de vie au travail et l'adéquation professionnelle des travailleurs.2.Une relation statistiquement significative entre l'environnement de travail (matériel et immatériel) et l'adéquation professionnelle.3.Une corrélation statistiquement significative entre les caractéristiques du poste de travail et l'adéquation professionnelle.4.Une corrélation statistiquement significative entre les salaires et primes et l'adéquation professionnelle.Ces résultats soulignent l'importance des divers facteurs influençant la qualité de vie au travail et l'adéquation professionnelle au sein de l'entreprise

كلمات الباحثين

جودة الحياة في العمل ، التوافق المهني .

إشراف وإعداد

الإشراف

فريد ناتش

الإعداد

حسينة فلاح , نسرين بوناصر

الاقتباسات الببليوغرافية