دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة المجمع الصناعي التجاري مطاحن الحضنة بالمسيلة

الموضوعات

إدارة

الملخص

تهدف الدراسة إلى إبراز دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية وذلك من خلال تبيان مفهوم تنمية الموارد البشرية والتعريف بأهم متطلباتها، و مفهوم الميزة التنافسية والتعريف بمصادرها وأسس بنائها، وإبراز العلاقة بينهما، هذا فيما يخص الجانب النظري من الدراسة.أما فيما يخص الجانب التطبيقي اعتمدت دراستنا على الاستبيان وقد بلغت عينة الدراسة 70 فرد من عمال (المجمع التجاري الصناعي لمطاحن الحضنة بالمسيلة) من كلا الجنسين وبأعمار مختلفة، ولتحقيق هدف الدراسة اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي واستخدمنا بعض الأدوات البحثية المتمثلة في:المقابلة: للتعرف على ميدان الدراسة.الاستبيان: لمعرفة دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية.و قد اعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيانات على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم، ولاختبار الفرضيات تحليل الانحدار المتعدد.( EXCEL) برنامج معالج الجداو ل( SPSS) الاجتماعيةوخلصت الدراسة على تأثير ذي دلالة إحصائية لتنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة محل الدراسة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

ecb968fc-a880-4c46-beae-14a36622a56d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2072205_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" العمرية صنادلة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"أحمد الصغير قراوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"ناديــــــــة داود","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة المجمع الصناعي التجاري مطاحن الحضنة بالمسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

أحمد الصغير قراوي

الإعداد

العمرية صنادلة, ناديــــــــة داود

الاقتباسات الببليوغرافية