دور برامج تدريب الموارد البشرية في تحسين نوعية الخدمة: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأمومة والطفولة - مستغانم

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراست الى حعزف دور بزامج جدريب المىارد البشزيت في جحسين هىعيت الخدمت فيالمؤسست الاسدشفائيت المخخصصت الامىمت و الطفىلت لالت خيرة كما هدفذ الى مساهمت جدريبالمىارد البشزيت و جكدس ي عمليت الخدريب أهميت بالغت في المؤسست الصحيت لأنها تهخم بدنميتبالمىرد البشزي و الذي يعخبر أهم مىرد بشزي بالمؤسست ويجب الاعخناء به وجزويده المعارف والمهاراث الضزوريت ليثقن عمله بفعاليت ومن خلال هذا حاولنا في دراسدنا معزفت الخدريب وأثزهعلى أداء العاملين و المؤسست .

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

ec7078a9-07f4-4960-a570-506edad8a143

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

210913_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"آسية حجار","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"سامية زيان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور برامج تدريب الموارد البشرية في تحسين نوعية الخدمة: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأمومة والطفولة - مستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

آسية حجار

الإعداد

سامية زيان

الاقتباسات الببليوغرافية