Le processus du recrutement au sein de la fonction publique algérienne -Cas: Direction des Impôts de la Wilaya de Tizi-Ouzou
Amel Serbiss, Bouzid, Sabrina Amnache, Sabrina Hamoudi
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر
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الملخص
Le travail développé dans ce mémoire concerne le processus du recrutement au sein de la fonction publique algérienne.Nous avons mené à une méthode descriptive basée sur la collecte d’information puisée sur des ouvrages, site internet et textes législatifs et réglementaire ; et une méthode analytique réalisée grâce aux informations recueillis sur le terrain qui est la Direction des Impôts de la Wilaya de Tizi-Ouzou.Donc, l’objectif c’est connaitre les modalités de recrutement utilisées dans la fonction publique et savoir comment la fonction publique détecte les meilleurs candidats.
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التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- eba7e72e-849f-4ed9-94d1-4d895ab6d8d3
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1036381_1.pdf
بيانات النشر
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- اللغة
- French
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- Le processus du recrutement au sein de la fonction publique algérienne -Cas: Direction des Impôts de la Wilaya de Tizi-Ouzou
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- كلمات الباحثين
- Gestion - Ressources humaines - Recrutement - Modalité - Nomination - Affectation - Titularisation - Stage - Fonction publique - Impôt -
إشراف وإعداد
- الإشراف
- Bouzid, Sabrina Amnache
- الإعداد
- Amel Serbiss, Sabrina Hamoudi
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