أثر تسيير الكفاءات في دعم اداء فرق العمل: دراسة حالة المركز المتعدد النشاطات لوقاية الشباب خميس مليانة

الموضوعات

إدارة

الملخص

The study aimed to know the impact of the management of human competencies in its four dimensions in raising the performance of work teams at the Multi Center for Youth Prevention in Khemis Miliana. After analyzing the data using the SPSS program, the study concluded that the management of competencies is a very effective and essential role in raising the distinguished performance in the center under study, and there is a statistically significant relationship between the management of competencies and raising the performance of work teams.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

eb67b75d-d364-4c7e-8a6a-0ca03b498489

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

942447_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"بصال فاتح","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زمالة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عباس الياس","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر تسيير الكفاءات في دعم اداء فرق العمل: دراسة حالة المركز المتعدد النشاطات لوقاية الشباب خميس مليانة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

زمالة

الإعداد

بصال فاتح, عباس الياس

الاقتباسات الببليوغرافية