الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مدخل لمواجهة تحديات بيئة الأعمال في الجزائر: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج اللوالب، السكاكين والصنابير( B.C.R)

الموضوعات

إدارة

الملخص

يقتضي تحقيق المؤسسات الاقتصادية للفعالية المطلوبة وهي تعمل في بيئة معقدة، تتعدد فيها أشكال المنافسة وتتضاءل الفواصل والحدود المكانية والزمنية ويتحول العالم فيها إلى مدينة صغيرة، أن تجيد التعامل مع تحديات شتى، وذلك بهدف ضمان المكانة التنافسية المناسبة وتجديد القدرة لديها على إنتاج الثروة والمحافظة عليها، ولا شك أن ركيزتها في تحقيق النجاح في هذا المجال هي وجود أيدي عاملة تتسم بالمهارات المتميزة والولاء والانتماء للمؤسسة، فالمورد البشري أصبح في الوقت الراهن المصدر الأساسي للقدرات التنافسية وأكثر أصول المؤسسة أهمية باعتباره يمثل أهم مدخلات النظام الإنتاجي وأعظم القوى المحددة لهوية المؤسسة ومستقبلها.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

1003e374-d0ea-469d-aa0a-f8a452b4c46d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2269617_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"علي عبد الله","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مصنوعة أحمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مدخل لمواجهة تحديات بيئة الأعمال في الجزائر: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج اللوالب، السكاكين والصنابير( B.C.R)

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

324

كلمات الباحثين

المؤسسة الوطنية لإنتاج اللوالب لموارد البشرية الإدارة الإستراتيجية

إشراف وإعداد

الإشراف

علي عبد الله

الإعداد

مصنوعة أحمد

الاقتباسات الببليوغرافية