الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجل

الموضوعات

علم نفس

الملخص

تعمل التنظيمات باستمرار على تقصي سلوك المعلمين لديها خاصة في ظل تزايد ضغوط العمل، وعليه تعمل على استمرار المعلمين مما يوصلنا إلى حالة من الولاء التنظيم يكون له ثقل واضح في الأزمات إذ ترى بأنه لا بد لها من تحقيق الرضا الوظيفي وخلق الولاء مما يحفزهم إلى الحد من الصراعات الداخلية ومعوقات الأداء الفعال، فالعلاقة بين المعلم والمؤسسة، إذ لكل طرف توقعات من الطرف الآخر، حيث يبذل المعلمين الجهد ويحققون أهداف المؤسسة، ويتوقعون المقابل المادي والمعنوي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0fce5cd7-1d7a-41a6-9a0e-7adacf1a9e33

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2065435_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" اسمهان حمو ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سهيلة بن اعريعيرة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عائشة عبید دنیا ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عبد الوهاب مغار ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجل

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

63

إشراف وإعداد

الإشراف

عبد الوهاب مغار

الإعداد

اسمهان حمو , سهيلة بن اعريعيرة , عائشة عبید دنیا

الاقتباسات الببليوغرافية