أثر الرقابة الادراية على الاداء الوظيفي لدى عمال التكوين المهني

الموضوعات

علم نفس

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0fb91ed1-29c2-4caf-9938-82a79c02df5d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2329780_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"إدريس سلت ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"برية عبد الرؤوف عروسي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"غريب حسين","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر الرقابة الادراية على الاداء الوظيفي لدى عمال التكوين المهني

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

119

ترجمة الملخص

In this study, we will learn about the impact of administrative control on the functioning of the institution of the National Institute for Vocational Training. Mujahid Treki Khalid warmly examined the definition of administrative control in Chapter II and learned about its criteria and methods of application, and in Chapter III we identified the independent variable "Functional performance" We defined it and mentioned its manifestations and characteristics as seen through the applied study how management control was achieved and how it affected the functioning of the study institution and we selected a sample for the application of the study.The sample is defined as a group of selected individuals from the research community on clear scientific grounds and takes different forms based on the quality and conditions of the research as it is used to facilitate the process of scientific research.

كلمات الباحثين

الأداء الوظيفي- التكوين المهني

إشراف وإعداد

الإشراف

غريب حسين

الإعداد

إدريس سلت , برية عبد الرؤوف عروسي

الاقتباسات الببليوغرافية