Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير العربية 2016 0fb619e0-b478-4a1b-b14f-71d6ff2b1621

أثر تمكين الموارد البشرية في جودة الخدمة المصرفية : دراسة مسحية علي المصارف الخاصة في محافظة دمشق

منار محمد رفعت الزبيق, مهند أرناؤوط

الجامعة الافتراضية السورية · سوريا

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0fb619e0-b478-4a1b-b14f-71d6ff2b1621
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
481306_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"منار محمد رفعت الزبيق","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مهند أرناؤوط","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
أثر تمكين الموارد البشرية في جودة الخدمة المصرفية : دراسة مسحية علي المصارف الخاصة في محافظة دمشق

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
84

إشراف وإعداد

الإشراف
مهند أرناؤوط
الإعداد
منار محمد رفعت الزبيق

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

منار محمد رفعت الزبيق و مهند أرناؤوط. (2016). أثر تمكين الموارد البشرية في جودة الخدمة المصرفية : دراسة مسحية علي المصارف الخاصة في محافظة دمشق. أطروحة(رسائل ماجيستير). الجامعة الافتراضية السورية. سوريا.

MLA

منار محمد رفعت الزبيق و مهند أرناؤوط. أثر تمكين الموارد البشرية في جودة الخدمة المصرفية : دراسة مسحية علي المصارف الخاصة في محافظة دمشق. 2016. الجامعة الافتراضية السورية، رسائل ماجيستير.