نظام شؤون الموظفين لشركة سودابوست

الموضوعات

إدارة

الملخص

مع التطور السريع لتكنولوجيا الكمبيوتر، وشعبية من تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال، واستخدام إدارة شؤون الموظفين للشركات التي تنفذ الكمبيوتر أمر حتمي. هذا النظام جنبا إلى جنب مع نظام إدارة شؤون الموظفين الفعلي، من خلال تحليل الطلب الفعلي، واستخدام قويADF كأداة للتنمية وتطوير إصدار مستقل من نظام الموظفين لإدارة السجلات. النظام بأكمله من متطلبات بسيطة، واجهة ودية ومرنة وعملية والسلامة، والانتهاء من العملية برمتها من إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك إنشاء التعيينات الجديدة انضمام الملف، والموظفين القدامى تتحول، تغيير العمل، الخ الناجمة عن المعلومات غير الموظفين التغييرات الجديدة، التحقيق معلومات الموظفين والإحصاءات وإدارة شؤون الموظفين الآخرين وكذلك للأعضاء الجدد، والتغيرات الموظفين القديمة والإدارية الأخرى. بعد استخدام دليل فعلي، ونحن بحاجة إليها هنا نظام إدارة شؤون الموظفين والمصممة لتلبية إدارة شؤون الموظفين في الشركة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0fadc501-35b6-4e47-910f-c5083adb7e26

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

67123_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"أمل أبو بكر محمد أبو بكر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"طارق عبدالكريم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

نظام شؤون الموظفين لشركة سودابوست

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

95

ترجمة الملخص

This research deals with the Staff Officer of Saudabost problem that a manual system in addition to the lack-mail site and because the previous regime system manual is known that the regulations handsets require a long time to accomplish tasks and inefficient regulations handmade and costly and the difficulty of Personnel Management, we have to dissolve these problems create a site electronic technique of users ADF and is known to be powerful technologies, safe and structured has overcome the problem of difficult to manage costs and the difficulty of research and management personnel, departments and sections are easy plus it plain from the expansion of the company where it was possible to manage branches outside the country (Sudan) and deal with them through the site users Technique

إشراف وإعداد

الإشراف

طارق عبدالكريم

الإعداد

أمل أبو بكر محمد أبو بكر

الاقتباسات الببليوغرافية