Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2022 0f88f7c5-3924-46ca-92a7-899f4f94c85e

تاثير مواقع التواصل الاجتماعي على قيم العمل: دراسة ميدانية على موظفي كلية العلوم الاجتماعية بجامعة مستغانم

حفصة كوبيبي , رشيدة بن احمد , سنية بن احمد

كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

الموضوعات

صحافة واعلام

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0f88f7c5-3924-46ca-92a7-899f4f94c85e
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2144246_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"حفصة كوبيبي ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"رشيدة بن احمد ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سنية بن احمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
تاثير مواقع التواصل الاجتماعي على قيم العمل: دراسة ميدانية على موظفي كلية العلوم الاجتماعية بجامعة مستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
مواقع التواصل الاجتماعي

إشراف وإعداد

الإشراف
حفصة كوبيبي
الإعداد
رشيدة بن احمد , سنية بن احمد

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

حفصة كوبيبي ،رشيدة بن احمد و سنية بن احمد. (2022). تاثير مواقع التواصل الاجتماعي على قيم العمل: دراسة ميدانية على موظفي كلية العلوم الاجتماعية بجامعة مستغانم . أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم. الجزائر.

MLA

حفصة كوبيبي ،رشيدة بن احمد و سنية بن احمد. تاثير مواقع التواصل الاجتماعي على قيم العمل: دراسة ميدانية على موظفي كلية العلوم الاجتماعية بجامعة مستغانم . 2022. كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم، ماستر (LMD).