الالتزام التنظيمي وعلاقته بالعدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بالجامعة ابن خلدون تيارت: دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

الموضوعات

علم نفس

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف عن طبيعة العلاقة بين "الالتزام التنظيمي و العدالة التنظيمية "لدى الموظفين الإداريين بجامعة ابن خلدون تيارت "كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية"، وقد شملت عينة الدراسة حوالي 42 موظف إداري تم حصرهم وفق أسلوب المسح االشامل لجميع المجتمع الأصلي وتم إتباع منهج الوصفي في الدراسة والاعتماد على ادتينلجمع المعطيات وهو اختبار آلن وماير لقياس الالتزام التنظيمي و الاختبار نايهوف ومورمان لقياس العدالة التنظيمية وقد خلصت الدراسة إلى نتائج الآتية :مستوى الالتزام لتنظيمي لدى الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة ابن خلدون تيارت مرتفع .مستوى العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة ابن خلدون تيارت مرتفع.وجود علاقة طردية موجبة ذات دلالة إحصائية بين بعد الالتزام عاطفي والعدالة التنظيمية لدى مجتمع العينة .لا توجد علاقة ارتباطيه ذات دالة إحصائيا بين البعد الالتزام الاستمراري والعدالة التنظيمية لدى مجتمع العينة .وجود علاقة طردية موجبة ذات دلالة إحصائية بين بعد الالتزام المعياري والعدالة التنظيمية لدى موظفين الإداريين بكلية "قسمالعلوم الاجتماعية والإنسانية "بجامعة ابن خلدون تيارت .وجو د علاقة طرية موجبة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام التنظيمي والعدالة التنظيمية لدى موظفين الإداريين بكلية "قسم العلوم الاجتماعية والإنسانية " بجامعة ابن خلدون تيارت .كما نقدم بعض الاقتراحات منها إجراء دورات التكوينية والتدريبية للموظفين إدارة فيما يتعلق بسلوك تنظيمي، ضرورة معرفة موظفي إدارة كيف تتم عملية تقييم الأداء وتقدير الكفاءات.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0f887a28-2594-4714-896e-cdc5524e299e

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

951686_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"أمباركة فاطمي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سمير بن موسى","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فاطمة الزهراء عيسات ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الالتزام التنظيمي وعلاقته بالعدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بالجامعة ابن خلدون تيارت: دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

موظفين الإداريين بكلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة تيارت.

إشراف وإعداد

الإشراف

سمير بن موسى

الإعداد

أمباركة فاطمي, فاطمة الزهراء عيسات

الاقتباسات الببليوغرافية