اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي والإداري: دراسة ميدانية بثانويات ولاية المسيلة

الموضوعات

اجتماع

الملخص

إن التطوير التنظيمي يعبر عن اتجاهات وميولات العنصر البشري داخل البناء التنظيمي ومدى تأثيره على البيئة الداخلية والخارجية للواقع التنظيمي، حيث تعتبر اتجاهات المديرين احد الركائز والآليات الداعمة للواقع التنظيمي والإداري بالمؤسسة من خلال ترسيخ معالم الثقة والالتزام والتعاون بين الإدارة العليا والموظفين بهدف رفع الكفاءة المهنية ، وبالتالي تحقيق الرضا الذي يسعون إلى تحقيقه، من خلال توفير الجو الملائم والمناسب الذي يساهم في دعم العاملين أثناء آدائهم للمهام الموكلة إليهم .

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0f13d295-c646-4be7-b94f-0e5b53bf5f67

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

193601_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"بلبول عبدالقادر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زلاقي وھیبة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي والإداري: دراسة ميدانية بثانويات ولاية المسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

زلاقي وھیبة

الإعداد

بلبول عبدالقادر

الاقتباسات الببليوغرافية