ماستر (LMD)
العربية
2016
0e81c163-7eec-4367-95ae-62cddd6aa8e9
الاتصال ا لداخلي وتاثيره على الرضا الوظيفي في المؤسسات
بن حوة نسرين, بوطورة فضيلة
كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير-جامعة العربي التبسي - تبسة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0e81c163-7eec-4367-95ae-62cddd6aa8e9
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf image
- أسماء الملفات
- 0e81c163-7eec-4367-95ae-62cddd6aa8e9_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بن حوة نسرين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بوطورة فضيلة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- الاتصال ا لداخلي وتاثيره على الرضا الوظيفي في المؤسسات
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 159
إشراف وإعداد
- الإشراف
- بوطورة فضيلة
- الإعداد
- بن حوة نسرين
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
بن حوة نسرين و بوطورة فضيلة. (2016). الاتصال ا لداخلي وتاثيره على الرضا الوظيفي في المؤسسات. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير-جامعة العربي التبسي - تبسة. الجزائر.
MLA
بن حوة نسرين و بوطورة فضيلة. الاتصال ا لداخلي وتاثيره على الرضا الوظيفي في المؤسسات. 2016. كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير-جامعة العربي التبسي - تبسة، ماستر (LMD).