ماستر (LMD)
العربية
2020
0dbb73c3-7fc2-4188-9f42-acdcb1441847
دور الاتصال التنظيمي في ترسيخ الثقافة المؤسساتية لدى الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة
بشرى بوعزي , زهير بن دوحة, ياسمين قديان
كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر
الموضوعات
إعلان وعلاقات العامة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0dbb73c3-7fc2-4188-9f42-acdcb1441847
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2190723_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بشرى بوعزي ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زهير بن دوحة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"ياسمين قديان ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور الاتصال التنظيمي في ترسيخ الثقافة المؤسساتية لدى الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 103
إشراف وإعداد
- الإشراف
- زهير بن دوحة
- الإعداد
- بشرى بوعزي , ياسمين قديان
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
بشرى بوعزي ،زهير بن دوحة و ياسمين قديان . (2020). دور الاتصال التنظيمي في ترسيخ الثقافة المؤسساتية لدى الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة. الجزائر.
MLA
بشرى بوعزي ،زهير بن دوحة و ياسمين قديان . دور الاتصال التنظيمي في ترسيخ الثقافة المؤسساتية لدى الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة. 2020. كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة، ماستر (LMD).