سمات الشخصية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى الأخصائيين النفسانيين في مستشفى محمد بوضياف: دراسة ميدانية

الموضوعات

علم نفس

الملخص

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على سمات الشخصية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي في مستشفى محمد بوضياف بالمدية، بأخذ المتغيرات التالية بعين الاعتبار (الجنس، السن، الخبرة) وأثر هذه المتغيرات على كل من سمات الشخصية والولاء التنظيمي وتمحورت دراستنا حول التساؤلات التالية:-هل تؤثر سمة المسؤولية على الولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي؟- هل تؤثر سمة الاتزان على الولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي؟هل تؤثر سمة السيطرة على الولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي؟هل تؤثر الاجتماعية على الولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي؟واعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي لملائمة طبيعة الموضوع حيث تكونت عينة البحث من (07) أخصائيين نفسانيين وبعد تطبيق أدوات البحث المتمثلة في مقياس سمات الشخصية ومقياس الولاء التنظيمي والمعالجة الإحصائية للبيانات المتحصل عليها توصلنا للنتائج التالية:-توجد علاقة بين سمة المسؤولية والولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي.- توجد علاقة بين سمة الاتزان والولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي.- توجد علاقة بين سمة السيطرة والولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي.- توجد علاقة بين سمة الاجتماعية والولاء التنظيمي لدى الاخصائي النفسي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0db759f1-c98e-41bc-ab49-c304bf9f0120

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2268287_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"رحمة إنصاف رابعي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"كريمة برحال","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نبيل ولد محي الدين","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

سمات الشخصية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى الأخصائيين النفسانيين في مستشفى محمد بوضياف: دراسة ميدانية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

123

ترجمة الملخص

This study aimed to identify personality traits and their relationship to organizational loyalty among the psychologist at Mohamed Boudiaf Hospital in Medea, by taking into account the following variables (gender, age, experience) and the impact of these variables on each of the personality traits and organizational loyalty. Our study focused on the following questions:Does the trait of responsibility affect the organizational loyalty of the psychologist?Does the trait of poise affect the organizational loyalty of the psychologist?Does the trait of control affect the organizational loyalty of the psychologist?Does social affect the organizational loyalty of the psychologist?In this study, we relied on the descriptive approach to suit the nature of the subject, as the research sample consisted of (07) psychologists, and after applying the research tools represented in the personality traits scale, organizational loyalty scale and statistical treatment of the data obtained, we reached the following results: There is a relationship between the trait of responsibility and organizational loyalty among the psychologist.-There is a relationship between the trait of poise and organizational loyalty among the psychologist.-There is a relationship between the trait of control and organizational loyalty among the psychologist.-There is a relationship between the social trait and the organizational loyalty of the psychologist

كلمات الباحثين

الشخصية، الولاء التنظيمي، الأخصائي النفسي

إشراف وإعداد

الإشراف

نبيل ولد محي الدين

الإعداد

رحمة إنصاف رابعي, كريمة برحال

الاقتباسات الببليوغرافية