Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2024 0d93b0f4-7d01-48fc-94fe-8fdea2acbb73

بناء الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحسين جودة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بدار الثقافة والفنون علي معاشي لولاية تيارت

امينة قاسم, جميلة قواسم, مفيدة علاق

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

الموضوعات

إعلان وعلاقات العامة

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الثقافة التنظيمية بمكوناتها المختلفة (القيم والمعتقداتالتنظيمية، الأعراف التنظيمية، والتوقعات التنظيمية) وعلاقتها بجودة الأداء الوظيفي لدى العاملين على مستوى مؤسسة دار الثقافة على معاشي لولاية تيارت، ومن ثم الكشف عن طبيعة ومستوى العلاقة بين الثقافة التنظيمية وجودة الأداء، اعتمدت هذه الدراسة على منهج دراسة حالة، كما قمنا باستخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، طبق على عينة قصدية مكونة من 60 عامل وموظف، وكان من نتائج الدراسة: اهتمام المؤسسة بقيمة الوقت وإدارته، كما توجد علاقة احترام كبيرة من الموظفين لإدارة المؤسسة، أي وجودبعض القيم وإهمال البعض الاخر في المؤسسة، ووجود علاقة بين كل من القيم التنظيمية، الأعراف، المعتقدات، وكذا الاعراف التنظيمية، وجودة الأداء الوظيفي، كما خلصت الدراسة الى تدني مستوى الأداء الوظيفي، وذلك راجع لضعف الثقافة التنظيمية بالمؤسسة وعدم عدالتها في تطبيق نظام الحوافز والعقوبات وغيرها.وعلى ضوء النتائج المتوصل إليها قدمنا بعض التوصيات التي رأينا أنها مناسبة لحل بعض المشاكل، المتعلقة بمحاولة تحقيق أداء وظيفي ذو جودة على مستوى المؤسسة، فكان من أهمها أن يهتم القائمون على شؤونها بخلق وتعزيز آليات فعالة ومناسبة لأجل تشكيل مجموع القيم والمعتقدات والمعايير، المكونة لثقافة تنظيمية مناسبة وداعمة لسياساتها وأهدافها، من أجل الوصول لمستوى أداء عال من قبل الأفراد المنتمين إليها.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0d93b0f4-7d01-48fc-94fe-8fdea2acbb73
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
953761_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"امينة قاسم","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"جميلة قواسم","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مفيدة علاق","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
بناء الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحسين جودة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بدار الثقافة والفنون علي معاشي لولاية تيارت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
الثقافة التنظيمية

إشراف وإعداد

الإشراف
مفيدة علاق
الإعداد
امينة قاسم, جميلة قواسم

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

امينة قاسم،جميلة قواسم و مفيدة علاق. (2024). بناء الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحسين جودة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بدار الثقافة والفنون علي معاشي لولاية تيارت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت. الجزائر.

MLA

امينة قاسم،جميلة قواسم و مفيدة علاق. بناء الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحسين جودة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بدار الثقافة والفنون علي معاشي لولاية تيارت. 2024. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت، ماستر (LMD).