دور الإدارة الالكترونية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء casnos

الموضوعات

إدارة

الملخص

الكلاسيكية قد آل إلى الزوال مما استدعى ضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وإستخداماتها في جميع مجالات الحياة بما فيها تلكالمتعلقة بالجانب المالي والتجاري خاصة في الإدارات والمؤسسات الحكومية مما يسمح من تحسين الأداء المهني للعاملين خاصة فيمكان دراستنا في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للأجراء ولذلك فإن الإنتقال إلى الإدارة الإلكترونية في المؤسساتالحكومية باتت ضرورة ملحة من أجل رفع مستويات اداء العاملين وتحسين كفاءة العمل والخدمات الإدارية المتعلقة بالصندوقبالإضافة لكونها إحدى العمليات المساعدة و المساهمة في تسهيل الخدمات المالية و المتطلبات المادية التي تدعم بيئة الإدارةالإلكترونية في المؤسسات الحكومية، وتحديث الأنظمة الإدارية والتعليمات ذات الصلة بما يتوافق مع تطبيق مفهوم الإدارةالإلكترونية، مع ضرورة مواءمة البيئة القان ونية، على أن يكون الإنتقال إلى الإدراة الإلكترونية بشكل سلسل و تدريجي لكي يكونسهلا على المستهلكين و المستخدمين على حدا سواء وكما أن نجاحها أيضا مرتبط بتظافر جهود جميع أطراف العلاقةvie économique connaît des évolutions rapides dictées par les grands développements du domaine technologique.Par conséquent، le commerce de la manière classique a pris fin، ce qui nécessitait la nécessité de suivre le rythme des évolutions technologiques et de leurs utilisations dans tous les domaines de la vie، y compris ceux qui y sont liés. à l'aspect financier et commercial، en particulier dans les ministères et les institutions gouvernementales، ce qui permet d'améliorer les performances.Par conséquent ، la transition vers la gestion électronique dans les institutions gouvernementales est devenue une nécessité urgente afin d'élever les niveaux de performance des travailleurs et d'améliorer l'efficacité du travail et les services administratifs liés au fonds en plus d'être l'un des processus auxiliaires et de contribuer à faciliter les services et les exigences financières L'environnement physique qui soutient l'environnement de gestion électronique dans les institutions gouvernementales، et la modernisation des systèmes administratifs et des instructions connexes conformément à l'application de la concept de gestion électronique ،avec la nécessité d'harmoniser l'environnement juridique، à condition que le passage à la gestion électronique soit fluide et progressif afin d'être facile pour les consommateurs comme pour les utilisateurs. Elle est liée aux efforts concertés de toutes les parties à la relation

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0d283947-509b-450f-87cf-ae93866767fc

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2200134_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"برهان نور الدين","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"حليمة لهواجي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نجوى سيراج ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نور الدين طالب احمد","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور الإدارة الالكترونية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء casnos

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

78

كلمات الباحثين

الإدارة الإلكترونية مؤسسات حكومية أداء وظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف

برهان نور الدين, نور الدين طالب احمد

الإعداد

حليمة لهواجي, نجوى سيراج

الاقتباسات الببليوغرافية