تأثير علاقات العمل على تحسين أداء العاملين في المؤسسة العمومية: دراسة ميدانية بالمستشفى العمومي محاد عبدالقادر

الموضوعات

اجتماع

الملخص

اهتمت هذه الدراسة بالبحث في طبيعة علاقات العمل وأثرها على اداء العاملين بالمؤسسة, فان علاقات العمل في المؤسسة هي علاقة تأثير متبادل و من هذا المنطلق نحاول من خلال هذه الدراسة تشخيص تأثير علاقات العمل داخل المؤسسة في مجال الدراسة انطلقنا من جو العمل و الظروف الاجتماعية والمهنية للعامل,إضافة إلىالكشف عن طبيعة العلاقة التي تربط العمال مع بعضهم وكيف تأثر

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0d227421-265d-4ce7-93e7-64718ee4b9cf

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

931331_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"الزهرة مزوز","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"تومي بلقاسم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"هاجر الزهرة جعرون","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

تأثير علاقات العمل على تحسين أداء العاملين في المؤسسة العمومية: دراسة ميدانية بالمستشفى العمومي محاد عبدالقادر

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

العمل العاملين المؤسسة العمومية

إشراف وإعداد

الإشراف

تومي بلقاسم

الإعداد

الزهرة مزوز, هاجر الزهرة جعرون

الاقتباسات الببليوغرافية