قياس الأداء في مؤسسات الضمان الاجتماعي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء - وكالة تلمسان -

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

خلال التسعينات من القرن الماضي، كانت نقاط الضعف في أداء مؤسسات القطاع العام تؤخذ بعين الاعتبار عند مقارنتها بالأداءالمهني المحترف لمؤسسات القطاع الخاص، ونتيجة لذلك أصبحت إدارة القطاع العام مرادفا متعارفا عليه لعدم الكفاءة. ولقدواجهت الإدارات العامة للضمان الاجتماعي وبدرجات متفاوتة هذا الانتقاد، الأمر الذي ساهم بالمطالبة بخصخصة إداراتالضمان الاجتماعي في بعض الدول إلى جانب عوامل أخرى، وهذا ما دفع بها إلى السعي الدءوب لمواكبة التطورات السريعةوالمتلاحقة بشتى الطرق، من خلال متابعة أدائها بنفس منهج متابعة وقياس الأداء في القطاع الخاص، سعيا لتحقيق التطويروتقديم الخدمات في أفضل صورة وذلك لمواجهة الكثير من التحديات والتي يتمثل أهمها في: تعدد الأهداف، تزايد حاجات المجتمعوتنوعها وندرة الموارد والتحولات الاقتصادية.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0ce997f9-883a-47fb-9ccf-6b2f69602f50

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل دكتوراة

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

206664_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"كريمة بن سعدي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"وسيلة العشعاشي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

قياس الأداء في مؤسسات الضمان الاجتماعي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء - وكالة تلمسان -

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

396

إشراف وإعداد

الإشراف

وسيلة العشعاشي

الإعداد

كريمة بن سعدي

الاقتباسات الببليوغرافية