العلاقة بين نظام تقييم الأداء وتطوير المسار المهني من وجهة نظر العاملين: دراسة مقارنة بين المصارف الخاصة والعامة العاملة في مدينة دمشق

الموضوعات

إدارة

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0cc8274d-e48b-41ff-9e67-a218f9f66707

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

0cc8274d-e48b-41ff-9e67-a218f9f66707_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان

The relationship between the performance appraisal system and career path development: A comparative study between private and public banks operating in the city of Damascus

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"عصام حيدر","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"وداد الجوهري","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

العلاقة بين نظام تقييم الأداء وتطوير المسار المهني من وجهة نظر العاملين: دراسة مقارنة بين المصارف الخاصة والعامة العاملة في مدينة دمشق

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

92

إشراف وإعداد

الإشراف

عصام حيدر

الإعداد

وداد الجوهري

الاقتباسات الببليوغرافية