التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية: دراسة میدانیة بالمؤسسة الاستشفائية محمد الصدیق بن یحي- جیجل

الموضوعات

اجتماع

الملخص

تدور دراستنا الموسومة "التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية "حول واحدة من الظواهر التنظيمية التي تعيشها التنظيمات المعاصرة التي لا بد من التطرق لها ، باعتبارها تعدي على الضوابط المهنية ومساس بالمعايير التنظيمية وقد انطلقنا من سؤال رئيسي مفاده :­ ما هو واقع التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية ؟وقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع هذه الظاهرة إضافة إلى كيفية تصرف الممرضات حيال هذه السلوكيات ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي ومجموعة من الأدوات المتمثلة في المقابلة كأداة رئيسية وأيضا الملاحظة واعتمادنا في التحليل على الأسلوبين الكمي والكيفي .وقد خلصت دراستنا إلى جملة من النتائج من أهمها : أن التحرش اللفظي يعد أكثر ممارسة في المؤسسات الاستشفائية ، والمسؤول عن التحرش الجنسي أغلبيتهم الزوار ، وأغلب الفترات التي وقع فيها التحرش هي فترة الظهر ، كما تتمثل ردود فعل الممرضات اتجاه سلوك التحرش الجنسي بالصمت وكذلك المكان الأكثر وقوعا يتمثل في رواق المستشفى ، وأخيرا نجد أغلبية الممرضات لسن على اطلاع بالقوانين المتعلقة بالتحرش الجنسي .

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0c3b13a7-e9cb-4ad1-adb4-e13719a9d45c

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2032367_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"خديجة عنصل","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"رؤوف كعواش","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"نوال بن بخمة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية: دراسة میدانیة بالمؤسسة الاستشفائية محمد الصدیق بن یحي- جیجل

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

Our study , which is entitled "sexual harassement against working women in Algerian hospitals " , is about one of the organizational phemenena witnessed by modern organizations ,and which is necessery to tackle for it offends the professional regulations and the organizational criteria . Our study starts from a main question which says : what is the reality of suxual harassement against working women in algerian hospitals ? In order to know about this phenomenom we will recognise the way the nurses behave towards these behaviours .in order to attain the objectives the the study , we adopted the analytic descriptive oppraoch and a set of means , namely the interview as the most important one ,as well as obsarvation .we adopted in our analysis the quantitatuve and qualitative modes. The study has concludes among many things that verbal harassement is more widespread in the hospitals .those who are more responsible on sexual harassment are mainly visitors and noon is the moment when harassment occurs .silent is the nurses reaction towards sexual haeassment which occurs most of the time in corridors .finally the majority of nurses ignore the laws relating to sexual harassment . Also we adopted in our analysis the quantitative.

كلمات الباحثين

المرأة العاملة، التحرش الجنسي، المستشفيات الجزائرية

إشراف وإعداد

الإشراف

رؤوف كعواش

الإعداد

خديجة عنصل, نوال بن بخمة

الاقتباسات الببليوغرافية