أثر تطبيق معيار العاملين في نموذج التميز المؤسسي على تحسين الاداء: دراسة حالة شركة سك النقود السودانية المحدوده
The Impact Of Application Of The Workers Criteria In The EFQM Excellence Model To Improve The Performance: A case Study Of Sudan Mint Company Ltd, 2011-2014
علي عبدالرحمن علي, نازك عبدالعظيم زين العابدين
كلية الدراسات العليا-جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا · السودان
الموضوعات
إدارة
الملخص
هدف هذا البحث الي دراسة أثر تطبيق معيار العاملين في نموذج التميز المؤسسي على تحسين الاداء. كان مجتمع البحث شركة سك النقود السودانيه المحدوده , والعينه هم العاملون بالشركه. استخدمت الباحثه وثائق وتقارير جائزة التميز لجمع البيانات ,و تم اختبار الفروض باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة الميدانية . وقد أظهرت النتائج وجود علاقة موجبة قويه جدا بين ظروف العمل المتمثله في البيئه المحيطه وانطباعات العاملين عن المؤسسه ، وعند تحليل مؤشرات الاداء لدى العاملين وجد انه يوجد ارتباط تام بانتاجية العامل والترقيات والبرامج التدريبيه المطبقه على العاملين, حيث ان انطباعات العاملين ومؤشرات الاداء هما المحوران الرئيسيان لقياس نتائج العاملين في المؤسسه.وكان من أهم التوصيات الاتي:1.ضرورة وضع منهجیة واضحة ومنتظمة بالادارة العامة للموارد البشریة یقوم بموجبها القیادیین بمراجعة الهیكل التنظیمي واجراءات العمل بهدف تطبیقهما بطریقة تضمن فعالیتهما وكفاءتهما معا في تحقیق نتائج متناسقة.2.الإستخدام الأمثل للموارد بكفاءة وفاعلیة عالیة وخاصة المورد البشري بإعتباره طاقة فكریة وٕابداعیة غیر محدودة من خلال التدریب والتأهیل ونشر المعرفة.3.العمل على إجراء مقارنات معیاریة واضحة مع مؤسسات أخرى مرموقة تمكن الادارة العامة للموارد البشریة من التعلّم ممن هم أفضل منها.4.توفير بيئة عمل متوازنة مع الحياة المعيشية مع الأخذ بعين الإعتبار لكافة قضايا العصر وتحديات العولمة المتزايدة وأساليب العمل الحديثة.5.على الشركه التركيز على طرق استعراض مدى فعالية المنهجيات المتبعه بحيث تكون مفصله ووافيه.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0bb44aaa-1684-48d7-8f06-20deee629c0c
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 20403_1.pdf
بيانات النشر
- ترجمة العنوان
- The Impact Of Application Of The Workers Criteria In The EFQM Excellence Model To Improve The Performance: A case Study Of Sudan Mint Company Ltd, 2011-2014
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"علي عبدالرحمن علي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"نازك عبدالعظيم زين العابدين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر تطبيق معيار العاملين في نموذج التميز المؤسسي على تحسين الاداء: دراسة حالة شركة سك النقود السودانية المحدوده
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 94
إشراف وإعداد
- الإشراف
- علي عبدالرحمن علي
- الإعداد
- نازك عبدالعظيم زين العابدين
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA